Beratungsangebot

Unternehmensführung/ -organisation

- Vision und Leitbild

- Führungsgrundsätze

Balanced Scorecards

- Einführung einer Balanced Scorecard

- Erfolgsfaktoren u. Stolpersteine

Führungskräfte – Coaching

- Erweiterung des Führungsrepertoirs

- Zielerreichung

Unternehmensnachfolge

- Konzeption, Strategie

- Prozessbegleitung

 

 

Seminarangebot

Zielvereinbarungsgespräche und Leistungsorientierte Vergütung (ZUG/LOV)

- Grundlagenseminar Zielvereinbarung 

- Aufbau Zielsystem 

- Prozeßbegleitung und -optimierung 

Führungskräfte – Entwicklungsprogramm (FEP)

- Selbstmanagement, Kommunikation

- Delegation, Zielerreichung

- Konfliktmanagement, Outdoor

Weiterqualifizierung zum Personalentwickler (WEP)

- Variante 1 – Grundlagen (5 Module)

- Variante 2 – Aufbau

- Variante 3 – Coaching/Mentoring

Qualifizierung in den Beruf (QIB)

- Bewerbungsstrategie

- Marktanalyse

- Praxisbeispiele aus Unternehmen

Management erfolgreicher Frauen (MEF)

- Karriereplanung 

- Kommunikation und Information

- Führen durch Zielvereinbarung